10 sfaturi de viata de la 10 femei puternice care au ajuns undeva sus in societate

De la cine poti primi sfaturi despre viata demne de urmat, daca nu de la femei puternice, care au dovedit lumii intregi ca sexul frumos poate atinge cele mai inalte culmi ale succesului? Invata din experienta lor impresionanta, astfel incat sa nu te intrebi peste 20 de ani “de ce nu am stiut acest secret mai devreme?”.

Platforma profesionala de socializare LinkedIn a reunit, intr-o serie speciala, numita “As fi vrut sa stiu acest lucru la 22 de ani” (n.r. “I Wish I Knew at 22”), sfaturi despre viata de la femei de succes in afaceri si de la alti oameni de business renumiti. Iata cateva sfaturi care te pot inspira!

1. Helen Gayle, presedinte si CEO al companiei CARE

Femeia care conduce compania internationala CARE, Helen Hayle, si-ar fi dorit ca la 22 de ani sa stie ca reusitele mari vin doar dupa multe obstacole si esecuri:

“Pe masura ce incerci sa iti indeplinesti visurile, asteapta-te sa intampini obstacole, sa faci multi pasi inapoi si sa devii, din cand in cand, propriul tau dusman de temut. Nu renunta la lupta! Ai mai multa putere decat poti masura si singurul om de care ai nevoie pentru a reusi esti tu insuti!”.

2. Arianna Huffington, presedinte si Redactor-Sef al Grupului Media The Huffington Post

Secretul fericirii este, in viziunea Ariannei Huffington, mai departe de imbogatire si putere. El sta, de fapt, si in implinirea sufleteasca.

“Sfatul pe care il dau tinerilor este urmatorul: nu urca pe scara succesului, ea te duce, in cele din urma, la un nivel tot mai ridicat de stres si epuizare. Creioneaza o noua cale spre succes, care nu te duce doar spre obiectivul banilor si al puterii, ci si spre o destinatie a bunastarii, intelepciunii si altruismului. Telul tau nu este sa ai succes, ci sa prosperi din toate punctele de vedere”.

3. Beth Comstock, Vicepresedinte Senior General Electrics

Beth Comstock sustine ca deschiderea catre nou este foarte importanta pentru a reusi in viata.

“Fii deschis, curios si persevereaza. Majoritatea organizatiilor au multe usi deschise pe care nu le vezi de la inceput, iar calea pe care ajungi sa o urmezi nu este aproape niciodata cea pe care intentionai sa mergi”.

4. Jean Jennings, presedinte Automobile Magazine

Presedintele Automobile Magazine sustine ca orice critica poate duce la progres, asa ca ar fi cazul sa nu asteptam complimente si lauri pentru a avea reusite.

“Daca ai senzatia ca orice critica pe care o primesti trebuie sa fie urmata de cel putin doua complimente, renunta la aceasta idee. Ai nevoie sa fii biciuit fara mila, in sens psihologic, cand faci o greseala. Doar asa vei invata sa nu mai repeti eroarea. Puterea si calitatea sunt telurile tale, nu o stima de sine falsa”.

5. Karin Hurt, Chief Executive Officer la Let’s Grow Leaders

Pentru Karin Hurt, competitivitatea si secretele reprezinta cele mai mari esecuri, asadar, ea sustine impartasirea ideilor si a viziunilor cu ceilalti.

“Dezvaluie-ti cele mai bune secrete. Latura mea competitiva m-a ajutat si m-a tinut pe loc in acelasi timp. Nu lasa ca acest lucru sa ti se intample si tie. Impartaseste-ti generos ideile, viziunile si descoperirile. Succesul real vine dintr-o echipa numeroasa de oameni, carora le pasa de tine si de succesul tau”.

6. Katie Mehnert, Change Leader la Global Organizational Development

Katie Mehnert sfatuieste tinerele dornice de succes sa evite cu orice pret crizele, deoarece acestea nu fac decat sa te traga inapoi si sa produca modificari negative in viata ta.

“Am avut o viata incredibila, pentru ca m-am confruntat cu crize. Ele sunt nucleul transformarilor si produc de obicei schimbari majore. Nu iti sugerez sa generezi crize, ci sa vezi oportunitatile din ele.”

7. Sallie Krawcheck, proprietar la 85 Broads

Sallie Krawcheck indeamna la cunoastere si incercarea tuturor posibilitatilor, mai ales cand vine vorba despre joburi.

“Primul tau job iti da sansa sa afli ce iti place si ce nu, ce functioneaza, la ce te pricepi si unde se afla de fapt marea ta pasiune. Continua sa iti cauti calea, ai sanse extrem de mici sa te favorizeze astrele inca de la primele tale locuri de munca”.

8. Danielle Cote, CEO la Global Monetary Reserve

Danielle Cote sustine implicarea totala in munca si respectarea tuturor cerintelor.

“Intrece toate asteptarile celorlalti. Mergi la serviciu si fa mai mult decat trebuie, respecta termenele-limita, implica-te in proiecte si vino cu idei noi. Nu vei trece neobservat. Daca ai fi meritat o promovare si nu ai obtinut-o, cauta o companie care apreciaza angajatii ca tine.”

9. Martha Stewart, fondator Martha Stewart Living Omnimedia

Pentru celebra Martha Stewart, perseverenta este intotdeauna cheia succesului.

“Nu renunta la perseverenta. Sustine-ti opiniile, dar nu iti pierde flexibilitatea. In cele din urma, succesul va veni exact asa cum ti l-ai imaginat de la inceput”.

10. Laura Desmond, CEO la Starcom MediaVest Group

Laura Desmond indeamna tinerii la sporirea spiritului de aventura si depasirea limitelor.

“Ia cate o scurtatura din cand in cand. Da curs apetitului tau pentru aventura. Gandeste in perspectiva si mentine-ti viu sentimentul ca ai posibilitati nelimitate, de care te bucuri la 22 de ani. Nu te teme sa faci un pas in spate si sa spui ‘Dar daca?’.”

Sursa: ele.ro

Daca ti-a placut articolul te invit sa-l distribui si prietenilor tai. Iti multumim!